Группа: Главные должности гражданской службы
Категория: Руководители
Должность: Начальник отдела

Условия

Министерство дорожного хозяйства и транспорта Магаданской области извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области: ведущей группы категории «руководители» −  начальник отдела дорожного хозяйства управления дорожного хозяйства и транспорта.

К претенденту на замещение вакантной должности начальника отдела дорожного хозяйства управления дорожного хозяйства и транспорта (далее – начальник отдела) предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Базовые квалификационные требования:

• Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование – бакалавриат.
• Для должности начальника отдела требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

2. Базовые знания: гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими знаниями:

• знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знаниями основ:
  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ);
  • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
• знаниями правил этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области;

знаниями основ делопроизводства и документооборота и подготовки делового письма.

3. Базовые умения: гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими базовыми умениями:

 Общие умения:

• умение мыслить стратегически (системно);
• умение планировать, рационально использовать служебное время;
• умение достигать результата;
• коммуникативные умения;
• умение управлять изменениями;

Управленческие умения:

•  умение руководить подчиненными;
•  умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
•  умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
•  умение вести деловые переговоры;
•  умение соблюдать этику делового общения.

4. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Автомобильные дороги и аэродромы», «Мосты и транспортные тоннели», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов», «Промышленное и гражданское строительство», «Государственное и муниципальное управление» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

5. Профессиональные знания: гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»;

3) Федеральный закон от 21.07.1997 № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

4) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

5) Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;

6) Государственная программа «Развитие транспортной системы в Магаданской области», утвержденная постановлением администрации Магаданской области от 20.11.2013 № 1145-па;

7) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

8)

9) иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Магаданской области в сфере дорожного хозяйства и транспорта.

6. Иные профессиональные знания начальника отдела должны включать:

• методы проведения мониторинга выполнения дорожных работ;
• технология производства дорожных работ;
• порядок разработки и утверждения планов дорожных работ;
• организацию содержания автомобильных дорог и дорожных сооружений;
• правила землепользования;
• порядок приемки выполненных работ;
• правила ввода объектов в эксплуатацию, обеспечение безопасности дорожного движения, сохранности автомобильных дорог;
• порядок приемки выполненных работ;
• государственное регулирование - понятие, функции, задачи.

7. Профессиональные умения: гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями по:

• разработке, рассмотрению и согласованию проектов нормативных правовых актов и других документов;
• подготовке официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
• подготовке методических рекомендаций, разъяснений;
• подготовке аналитических, информационных и других материалов;
• организации и проведению мониторинга применения законодательства.

8. Функциональные знания: гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими знаниями:

• региональный государственный надзор за обеспечением сохранности автомобильных дорог регионального и межмуниципального значения;
• эксплуатация региональных, межмуниципальных автомобильных дорог и дорожного строительства.

9. Функциональные умения: гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:

• разработка предложений по реализации основных направлений транспортной стратегии в сфере дорожного хозяйства;
• мониторинг реализации предложений по концепциям и программам социально-экономического развития на среднесрочный и долгосрочный периоды в сфере дорожного хозяйства;
• контроль мероприятий по развитию закрепленных автодорог и организация работы по их реализации;
• организация работы по подготовке и проведению заседаний, совещаний, комиссий и других мероприятий.

Должностные обязанности начальника отдела:

• в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
  • соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
  • исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
  • исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
  • соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
  • соблюдать служебный распорядок государственного органа;
  • поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
  • не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
  • беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
  • представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
  • сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
  • соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
  • сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
• в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Начальник отдела обязан:

• соблюдать Кодекс этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти;
• разрабатывать правовые акты находящиеся в компетенции Правительства Магаданской области в области транспортной безопасности в соответствии с Федеральными законами от 29.12.2017 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», от 09.02.2007 №16-ФЗ «О транспортной безопасности»;
• участвовать в обеспечении транспортной безопасности в соответствии с компетенцией, установленной законодательством Российской Федерации;
• осуществлять сбор, обобщение и учёт информации о транспортном комплексе и реализации требований транспортной безопасности;
• обеспечивать выполнение мероприятий по транспортной безопасности в соответствии с компетенцией, установленной Федеральным законом от 09.02.2007 № 6-ФЗ «О транспортной безопасности»;
• осуществлять взаимодействие с субъектами транспортной инфраструктуры и органов местного самоуправления в области транспортной безопасности;
• участвовать в разработке предложений и мероприятий по обеспечению транспортной безопасности;
• обеспечивать выполнение задач, полномочий и функций, возложенных на отдел дорожного хозяйства в соответствии с положением об отделе дорожного хозяйства.
• отчитываться перед начальником отдела по результатам собственной служебной деятельности и деятельности отдела дорожного хозяйства;
• осуществлять подготовку проектов постановлений Правительства Магаданской области, договоров, соглашений, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным положением о Министерстве и положением об отделе дорожного хозяйства;                          
• анализировать деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;
• участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен министром;
• точно и в срок выполнять указания и поручения руководителя управления, а в его отсутствии лица, его замещающего.
• в соответствии с доверенностью представлять интересы Министерства в суде, а также в иных органах и организациях.

Начальник отдела имеет права государственного гражданского служащего, закрепленные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.

Ответственность: за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.

Эффективность и результативность профессиональной деятельности  начальника отдела оценивается по следующим показателям:

• планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
• исполнительность (своевременное и качественное выполнение заданий и поручений); 
• выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
• качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);
• ответственность;
• самостоятельность;
• дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы);
• соблюдение Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

• примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 60 тыс. руб. до 70 тыс. руб.;
  • служебное (рабочее) время: 5-ти дневная служебная (рабочая) неделя: понедельник -  пятница с 09:00 час. до 12:30 час., с 14:00 час. до 18:30 час.
• режим рабочего дня: ненормированный;
• тип служебного контракта: бессрочный;
• гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: согласно законодательству.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Прием документов: со 10 декабря 2020 года по 30 декабря 2020 года.

Лицам, желающим принять участие в конкурсе, необходимо представить в управление правовой работы, планирования и госзакупок министерства дорожного хозяйства и транспорта Магаданской области лично (г. Магадан, ул. Пролетарская, 14, каб. 338; понедельник -  пятница с 09:00 час. до 12:30 час., с 14:00 час. до 17:30 час.), либо посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/) следующие документы:

• личное заявление;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает только заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает участников на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных участниками для замещения вакантной должности гражданской службы. Результаты первого этапа конкурса (список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), дата и время проведения второго этапа конкурса доводится кандидатам в письменной форме и размещается на официальном сайте Правительства Магаданской области (https://www.49gov.ru/) в разделе «Вакансии» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Второй этап конкурса проводится на основании проведения конкурсных процедур: тестирование, выполнение делового упражнения и индивидуальное собеседование.

Предполагаемый срок проведения второго этапа конкурса:

29 января 2021 года в министерстве дорожного хозяйства и транспорта Магаданской области,               г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 14, каб. 338.

Участникам второго этапа конкурса сообщается о его результатах в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Также информация о результатах конкурса размещается в сети Интернет на официальном сайте Инспекции в разделе «Вакансии-Результаты конкурсов»

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8(4132)639158 Патрушева Наталья Кусиновна.

izveshchenie8.pdf